Desempleo en Suiza: 139.276 personas inscritas en julio, un 7,8 % más que hace un año

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El desempleo registrado en Suiza subió en julio hasta 139.276 personas inscritas, un 7,8 % más que hace un año, y la tasa alcanzó el 3,0 %, según la Secretaría de Estado de Economía (SECO). El aumento llega mientras el empleo crece: en el segundo trimestre había 5,4 millones de personas trabajando en el país, un 0,8 % más que hace doce meses.

El franco sigue fuerte, los sueldos están entre los más altos de Europa y Suiza mantiene menos desempleo que casi todos sus vecinos. Aun así, en un año se han apuntado 10.122 personas más a las oficinas de empleo. Según el análisis de la Secretaría de Estado de Economía (SECO), el mercado laboral no destruye puestos: crece la población activa más rápido de lo que el tejido productivo la absorbe. Es el reverso del escenario que vivió Suiza hace apenas tres años, cuando el país rozaba el pleno empleo y empezaba a detectar sus propios inconvenientes.

El fin de curso llena las oficinas de empleo

Parte de la subida de julio tiene una explicación sencilla y se repite cada año: cada verano llega al registro una promoción entera que acaba de terminar los estudios o la formación profesional. En Zúrich se apuntaron 290 personas más que en junio y la Dirección de Economía del cantón calcula que sin ese efecto habrían sido 115: tres de cada cinco nuevos desempleados zuriqueses son jóvenes de 15 a 19 años. El sector donde más creció el desempleo fue, precisamente, la enseñanza.

Por eso conviene mirar la comparación anual, que da ese 7,8 %. La tasa corregida de estacionalidad se quedó en el 3,1 %, igual que en junio, pero el recuento sí subió en esa medición: 959 personas más, hasta 148.002.

La estadística oficial deja fuera a cien mil personas

Según el comunicado de la Secretaría de Estado de Economía, el desempleo está en el 3,0 %. Esa cifra solo cuenta a quien se inscribe en una Oficina Regional de Colocación, las RAV, que es el registro que da derecho a cobrar. La tasa se calcula sobre una base fija de 4,7 millones de personas activas, tomada del censo estructural. Por eso no coincide con los 5,4 millones de ocupados que contabiliza la Oficina Federal de Estadística: son dos mediciones con distinto perímetro.

La Oficina Federal de Estadística publica un 4,9 % porque aplica el criterio de la Organización Internacional del Trabajo y suma también a quien busca por su cuenta. La diferencia entre ambas listas es de más de cien mil personas.

Los mayores de 50 tardan más en volver al mercado

Detrás de esas cifras hay perfiles muy distintos, y la edad marca una diferencia clara. Cumplir cincuenta años no aumenta el riesgo de perder el trabajo: la tasa de esa franja, un 2,7 %, está bajo la media nacional. Lo que cambia es el tiempo que se tarda en volver a encontrar uno.

Por eso el colectivo crece un 8,7 % en doce meses, hasta 38.745 personas, sin que se despida a más gente de cincuenta y tantos. En el conjunto del país, 23.327 personas llevan un año o más sin empleo.

Tres de cada cuatro jóvenes sin trabajo no están registrados

En el otro extremo de la pirámide de edad está el colectivo que menos aparece en las cifras oficiales. Los jóvenes salen bien en la estadística mensual, con un 2,8 %, pero el desempleo real de los 15 a 24 años alcanzó el 8,8 % en 2025 según criterio internacional. La mayoría no se inscribe, y quien no aparece en el registro no tiene derecho a cobrar la prestación ni acceso a los cursos y al asesoramiento de las RAV.

Un análisis de Travailsuisse publicado por el Tages-Anzeiger mide cuánto ha crecido esa brecha: en 2010, por cada joven inscrito había 1,9 sin inscribir; en 2025 ya eran 3,1. El origen está en una reforma de 2011 que redujo de 400 a 200 los días de prestación para menores de 25 y les impuso una espera de 120 días al salir de estudiar.

A eso se suma ahora la automatización. Un análisis del laboratorio de ideas einstAIn, impulsado por la organización de trabajadores Angestellte Schweiz y la empresa Kuble, clasifica más de 850.000 puestos suizos como muy expuestos a la inteligencia artificial: el 28 % de tres millones de perfiles examinados, con una masa salarial superior a 80.000 millones de francos. El estudio, que revisó 86 profesiones, sitúa el foco en la oficina y no en la fábrica: casi todos los perfiles de administración entran en la categoría de alta exposición y en finanzas y derecho la proporción llega al 72 %. Los oficios manuales y la construcción apenas aparecen.

Claudio Schilter, profesor de microeconomía aplicada en la Universidad de Berna y especialista en economía de la formación profesional, ha detectado que las empresas quieren automatizar primero las tareas sencillas, que suelen ser las que ejecutan los aprendices. Si esa tendencia se confirma, las profesiones expuestas ofrecerán bastantes menos plazas de formación.

Agotar la prestación obliga a gastarse los ahorros

El seguro de desempleo suizo cubre entre 9 y 29 meses según la edad y lo cotizado. Quien no encuentra trabajo antes de que se acabe ese plazo entra en la situación que el alemán llama ausgesteuert: se queda sin la prestación y, si no tiene otro ingreso, el único recurso que le queda es la asistencia social. Para acceder a ella hay que cumplir antes varias condiciones:

• Primero, los ahorros. La asistencia social solo llega cuando el patrimonio se ha consumido. En Zúrich, el manual cantonal de asistencia social fija en 6.000 francos el patrimonio máximo que puede conservar una persona sola al empezar a cobrarla, y en 12.000 el de un matrimonio.
• Después, la vivienda. Quien tiene piso en propiedad suele verse obligado a venderlo antes de poder solicitar la ayuda.
• Y el reloj corre rápido. En mayo agotaron la prestación 2.629 personas, un 1,8 % más que en abril. La SECO publica este dato con dos meses de retraso, así que el efecto del verano todavía no se ve.

La radiotelevisión pública SRF dedicó un reportaje en julio a quienes están a punto de llegar a ese punto, y uno de ellos es René Lang. Tiene 57 años, vive en Kriens y dirigía el servicio de atención al cliente y la distribución de una empresa hasta que una reestructuración lo dejó fuera. Ha enviado entre 150 y 200 solicitudes y ha descolgado el teléfono un centenar de veces, con un 99 % de rechazos directos, pese a seguir de cerca los portales de empleo y las vías habituales para buscar trabajo en Suiza.

Ginebra encabeza el desempleo y Jura es el cantón que más mejora

La historia de René Lang no se reparte igual por todo el país. La Suiza francófona lleva años por detrás de la germanófona. Martin Godel, jefe del centro de prestaciones de Mercado Laboral de la SECO, lo atribuye a la concentración de relojería y mecánica de precisión, los sectores más expuestos, aunque recuerda que la diferencia es histórica.

• Ginebra encabeza el país: marcaba el 5,0 % en junio y volvió a subir en julio.
• Vaud repite en el 4,7 %, con 20.262 personas inscritas, frente al 4,3 % de hace un año.
• Jura baja al 4,2 %, un punto menos que hace un año.
• Zúrich sube al 2,9 %, con 25.703 personas inscritas.
• Friburgo se mantiene en el 2,5 %, el más bajo de los cinco.

Los aranceles de Trump presionan a los sectores con más desempleo temporal

Esa concentración industrial de Vaud y Jura explica por qué un factor externo golpea justo ahí: los aranceles de Estados Unidos. Desde el 24 de julio, lo que Suiza vende en Estados Unidos soporta una carga aduanera del 12,5 %, y lo que vende la Unión Europea se queda en el 10 %. Para una máquina de 250.000 francos, la diferencia con el competidor alemán es de 6.250 francos.

La razón de esos 2,5 puntos es legal, no comercial. Estados Unidos investigó a sesenta economías por su regulación del trabajo forzoso y aplicó el 10 % a las que prohíben importar esos productos y el 12,5 % a las que no. La Unión Europea entró en el primer grupo, aunque Washington sostiene que no aplica esa prohibición con eficacia. Suiza, que obliga a sus empresas a vigilar a los proveedores pero no cierra la puerta a la importación, quedó en el segundo, junto a Japón y Corea del Sur. Otras 38 economías, entre ellas China, Brasil y Vietnam, pagan ese 12,5 % de forma plana. Suiza abona la misma cifra, pero como tope máximo: primero se descuenta el arancel ordinario que ya pagaba. La SECO sostiene que la acusación carece de fundamento.

Los medicamentos patentados quedaron exentos desde el 31 de julio. Sí pagan la maquinaria, el metal y la relojería, los sectores que más recurren a la jornada reducida subvencionada. El Consejo Federal decidió el 27 de mayo mantener en 24 meses la duración máxima de esa prestación, frente a los 12 que fija la ley.

Qué significa aquí, en España y en Europa

En Suiza. La SECO elevó en junio su previsión para 2026 del 3,0 % al 3,1 %, alegando la falta de vigor de la economía. El año empezó en el 3,2 %, bajó al 2,9 % en junio y ha vuelto al 3,0 %.

En España. El mecanismo es el mismo, pero al revés. El desempleo bajó al 9,87 %, su nivel más bajo desde 2008, con 486.000 ocupados más en un solo trimestre. Allí la población activa también creció, en 272.700 personas, así que el desempleo cayó menos de lo que subió el empleo, según la Encuesta de Población Activa del INE. Los dos países se enfrentan a la misma cuenta: puestos que se crean frente a gente que llega a ocuparlos.

En Europa. Suiza, con un 4,9 %, sigue bajo la media comunitaria del 5,9 %. Alemania registra un 3,9 %, Austria un 5,6 %, Italia un 5,9 % y Francia un 7,9 %.

A pesar de que el desempleo haya subido, Suiza no está en crisis. El empleo sigue creciendo y la tasa continúa por debajo de la media europea. Lo que ha cambiado es más lento y cuesta más de ver: el país crea puestos de trabajo, pero ya no coloca a todos los que llegan a buscarlos, y por eso la tasa puede quedarse quieta mientras el recuento de personas inscritas sube. Los datos de agosto, que la SECO publica a comienzos de septiembre, dirán si el repunte de julio era solo el fin de curso. Las cifras estarán disponibles en el portal estadístico oficial de la Secretaría de Estado de Economía.